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Mesa Bicentenario Arzobispado de Concepción


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Ofrecemos parte del material que se trabajó en la Mesa Bicentenario para Equipos Directivos de Colegios Católicos de la Arquidiócesis de la Santísima Concepción.

El tema: Identidad, Liderazgo y Gestión Directiva en un colegio de Iglesia
Expositor Invitado: Winston H. Elphick D.
Fecha: Concepción 2 Oct 2010




UNA EVANGELIZACIÓN DE CALIDAD.

«La difusión de ideologías en los diferentes campos de la sociedad llama a los cristianos a dar un nuevo salto de calidad en el campo intelectual para proponer acciones vigorosas que presenten a las jóvenes generaciones la verdad sobre el hombre y sobre Dios, invitándoles a ofundizar  en una comprensión de la fe cada vez más aguda».  (Juan Pablo II , Ciudad del Vaticano, 15 marzo 2004).

"Vivimos en tiempos en los que se percibe una verdadera "emergencia educativa". Se van difundiendo una atmósfera, una mentalidad y una forma de cultura que llevan a dudar del valor de la persona, del significado de la verdad y del bien, y, en definitiva, de la bondad de la vida".
(Benedicto XVI, 8 nov 2009).Bajo este texto usted podrá encontrar y bajar tres textos que le pueden servir en su actividad evangelizadora en un colegio de Iglesia:

1. Presentación de temática (base de power point)

2. Síntesis de una actividad grupal

3. Una ficha para trabajo en las comunidades educativas.

4. Evaluación de la Mesa Bicentenario.

 Arzobispado de la Santísima Concepción
Vicaría para la Educación y la Cultura

M e s a B i c e n t e n a r i o

Liderazgo y gestión del directivo en el Colegio de Iglesia

Concepción, 02 de octubre de 2010

Comentarios evaluativos de 
Encuentro de equipos directivos de colegios de Iglesia
Relator: Winston H. Elphick D.

Nota: 7.0

Fundamentación:

• "Dinámico, propuestas interesantes y por sobre todo esperanzador de un cambio en nuestra labor educativa."
• "La exposición y el trabajo general dinámico y desarrollado en un clima distendido, no obstante, la importancia, complejidad y relevancia de los temas tratados, queda como tema la profundización sobre currículum evangelizador".
• "La mejor forma de hablar sobre liderazgo es desde la experiencia, lo que no fue tan positivo es el lugar en el que se trabajó, pero... nada que ver, es decir con la calidad de su trabajo".
• "Muy bien".
• "Expositor creativo, natural, cercano y espontáneo".
• "Porque me permitió reflexionar en torno a la vida y a los desempeños y gestión del centro educativo donde trabajo".
• "Felicitaciones al expositor, muy dinámico y cercano, lo único que se debería haber concentrado todo en la mañana, quizás haber llegado más temprano y terminar a las 15.00 horas, ya que no contamos con tiempo para la familia, gracias por la invitación".
• "Muy útil el tema, para aclarar nuestra percepción y mejor nuestro quehacer en nuestro centro educativo".
• "Me encantaron las técnicas de trabajo, me agradó su estilo cercano y enfático".
• "Buen temario, buen manejo del grupo, ameno y simpático con el público".
• "Siento que ha sido una jornada enriquecedora, que anima a tener la mirada fija en Jesucristo. Gracias".
• "Porque ha sido dinámico, utilizando ejemplos claros, estableció un clima de confianza, se abordaron los temas que preocupan a los colegios católicos".
• "Tema entretenido, interesante y productivo para nuestra labor educativa".
• "Su trabajo lo encontré excelente, por lo tanto, lo califico muy bueno."
• "Su trabajo realizado y temas tratados principalmente por el expositor ha sido muy explícito, concreto".
• "Jornada basada principalmente en la experiencia lo que hace renovar y comprometerse aún más con su liderazgo responsable, coherente, evangelizador en nuestra Unidad Educativa Católica".
• "Muy bueno el tema, ayudará a mejorar la gestión en los colegios nuestros."
• "Tema entretenido y educativo para nuestra labor educativa".
• "Estupenda forma de exponer".
• "Por su presentación acorde a los tiempo educacionales, felicitaciones por ser una persona identificada con los sentimientos y pensamientos de la Iglesia Católica".
• "Por lo interesante, claridad, sencillez, empático, ameno, dinámico, cercano.... etc."

Nota: 6.8

Fundamentación:

• "Dado que se entregan muy buenas indicaciones y herramientas para mejorar la misión evangelización de nuestro colegio".
• "Muy buena puesta "en escena" Buen papel del expositor, dinámico, creativo y una excelente disposición a consultas y preguntas".


Nota: 6.5

Fundamentación:

• "Considero que se debieron profundizar los distintos temas que fueron muy interesantes y atingentes."
• "Me ha parecido muy interesante este encuentro, porque nos da pistas para optimizar la tarea evangelizadora en nuestros colegios".
• "Siempre es bueno reflexionar sobre este tema. El profesor logra motivar, es simpático y agradable escucharlo".
• "Porque considero que abarcó temas muy interesantes para reflexionar, pero faltó tiempo para desarrollar más los temas".
• "Aplaudo la dinámica de la actividad, el aporte a mis conocimientos, el reforzar la mayoría de mis posiciones. No estoy de acuerdo en obviar hablar abiertamente de Dios en la asignatura."


Nota: 6.0

Fundamentación:

• "Si bien los temas tratados son de gran interés, aún pienso que quedan en el aire muchas interrogantes o soluciones a temas tan comunes".
• "Bueno el seminario en cuanto a contenidos y dinámica".
• "Porque siempre falta tiempo para abordar todo lo que uno quisiera, muchas gracias por lo recibido".
• "Porque aprendí más de lo que esperaba (superó mis expectativas. dinámico)"
• "Motiva y ayuda a clarificar nuestra gestión como colegio de Iglesia. Faltó más intercambio de las realidades educativas".
• "Siento que fue dinámico, preciso y fuimos construyendo juntos, pero faltó profundizar los liderazgos al servicio de la escuela".
• "Me pareció muy bueno el expositor. Mejoraría el almuerzo".
• "Me gustó bastante, esperaba que fuese muy interactivo y participativo".
• "Directo, entretenido, ameno y claro".
• "Interesante que se intente profundizar sobre el rol de la Iglesia y la escuela católica".
• "Faltó delimitar los temas para una mayor profundidad".
• "Expositor: un poco disperso, Organización: un poco inhóspito el lugar de trabajo (muy helado)".
• "A pesar de lo ameno y claro en la exposición, siento que algunas de las interrogantes quedaron abierta, por otro lado pienso que algunos temas no se trataron directamente".
• "Me pareció muy buena la exposición, la dinámica realizada bien".
• "La persona con conocimiento en el tema".
• "Porque le faltó algunas dinámicas más activas que mantienen el interés en el desarrollo del taller".
• "Creo que faltó tiempo para realizar algunas actividades".
• "El trabajo me pareció adecuado, interesante y profundo, creo que en algún momento perdió ritmo y fuerza".


Nota: 5.5

Fundamentación:

• "Me hubiese gustado profundizar en algún tema".
• "La temática es interesante, pero faltó más dinamismo. El tema debe profundizar más".
• "Porque no se desarrolló todo lo enunciado, y en algunas cosas fueron muy rápido, saltando de un tema a otro".


Nota: 5.0

Fundamentación:

• "Me parece que la información fue pertinente, pero lo importante hubiera sido que se desarrollaran estrategias que como colegios podamos hacer para fortalecernos como colegio católico".
• "Me hubiese gustado profundización mayor en algunos contenidos. Al inicio fue difícil descubrir el hilo del tema".
• "Considero que faltó claridad respecto a planteamientos".
• "Tiempo pudo ser mejor aprovechado".
• "El tema muy interesante y motivador, pero por razones de tiempo, desarrollado muy superficialmente, Gracias por dejar la inquietud!!!!"
• "Las ponencias se centraron más en los profesores y otros actores que en los directivos".
• "Porque muy expositivo, poca participación del grupo".

SINTESIS EVALUACION
"Encuentro de equipos directivos de Colegios de Iglesia"
Arzobispado de la Santísima Concepción.
Vicaría para la Educación y la Cultura.
 
Mesa Bicentenario
Liderazgo y gestión del directivo de Colegio de Iglesia.
Profesor Winston H. Elphick Debia
Concepción, 2 de octubre de 2010.

 Total de evaluaciones : 106 evaluadores. (Escala de 1 a 7)

Calificaciones Frecuencia
7            38
6,8           4
6,5          10
6,0          34
5,5           6
5             14
Total:      106

El promedio general de la evaluación de los participantes es de 6,27.

Respecto a algunos apuntes cualitativos deficitarios:

a) "Mayor profundización en los temas".
b) "Falta de claridad respecto a planteamientos".
c) "Centrar más el discurso en el directivo, desde su mirada".
d) "Muy expositivo".

Lo positivo dice relación con:
a) "La dinámica adecuada".
b) "El expositor es motivador"
c) "Muy buen clima"
d) "Nos hizo reflexionar"


Conclusión: Fue un buen seminario.

 Agradecemos la colaboración del Equipo Directivo del

Colegio Instituto de Humanidades por la tabulación de las opiniones de los participantes.



   



Documentos: · Power point sobre identidad católica | · Síntesis Trabajo grupo | · Ficha para trabajo complementario de Mesa Bicentenario |

Galerías de Fotos:

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Autor: Arzobispado de Concepción, Vicaría de la Educación
Mesa Bicentenario para la Educación Católica 2010

SE PUEDE usar este material con toda libertad, citando la fuente.




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